Naše reference:
Iztok RETAR, direktor : Novativa, Inštitut za inovacije v športu podpira športne in druge organizacije pri strokovni in poslovni rasti. Spodbuja jih k uspešnemu, inovativnemu, družbeno odgovornemu in trajnostnemu razvoju naravnanemu delovanju na področju športne kulture. Naši najpomebnejši poslovni partnerji s katerimi z zadovoljstvom sodelujemo so:
Z agencijo MTT sodelujemo zlasti na področju promocije in izobraževanja v kolesarstvu
Občina Renče-Vogrsko, ki je postala članica Novativa kluba-mreže za spodbujanje inovacij v športu Fundacija za financiranje športnih organizacij v Republiki Sloveniji, ki je sofinancirala e-priročnik Športni menedžment avtorja Iztoka Retarja
Ministrstvo za šolstvo in šport, Direktorat za šport sofinancira razvojni projekt »Mreža znanja za uspeh – program neformalnega svetovanja in povezovanja za kakovostno podporo upravljanja športne rekreacije«
Inovativna vadba sklepne stabilizacije z uporabo ravnotežnih desk EQUILIBRA temelji na vadbenih pripomočkih, ki omogočajo varno in učinkovito izvajanje senzomotorične vadbe, znane tudi kot proprioceptivna vadba. Senzomotorična vadba je sredstvo, s katerim dosegamo pozitivne učinke na živčno-mišični sistem človeka oz. športnika in tako vplivamo na izboljšanje funkcionalne stabilnosti sklepov in sklepnih struktur. Na ta način lahko zmanjšamo možnosti za nastanek novih oz. ponavljanje starih poškodb in okvar.
Joga zveza Slovenije, ki je skrbnik nacionalnega projekta "Mreža zdravja" s katero sodelujemo predvsem na področju neformalnega strokovnega usposabljanja in svetovanja pri upravljanju neprofitnih nevladnih organizacij in promociji zdravega življenjskega slogA. Univerzitetna športna zveza Primorske s katero sodelujemo na področju neformalnega strokovnega usposabljanja, strokovnega svetovanja in zagovorništva na področju menedžmenta študenskega športa.
Univerza na Primorskem, Znanstveno- raziskovalno središče Koper, Inštitut za kineziološke raziskave s katerim sodelujemo pri razvojnih projektih na področju promocije zdravega življenjskega sloga z gibalno športno dejavnostjo.
Športno društvo Gaberje, Celje s katerim sodelujemo na področju neformalnega strokovnega usposabljanja, strokovnega svetovanja in zagovorništva zlasti na področju upravljanja marketinga, finančnih virov in trajnostnega razvoja infrastrukture za šport in prosti čas. Športna zveza Ajdovščina s katero sodelujemo na področju neformalnega strokovnega usposabljanja, stokovnega svetovanja in zagovorništva zainteresiranim članicam zveze zlasti na področju pridobivanja finančnih virov, svetovanja in povezovanja.
Javni Zavod za šport, turizem in prosti čas Sežana s katerim sodelujemo zlasti na področju strokovnega usposabljanja in svetovanja zainteresiranim sežanskim športnim društvom na temo upravljanja športnih organizacij. KARA je načrt programa podpore kariernega razvoja vrhunskih športnikov, ki študirajo na Univerzi na Primorskem. Za mnoge športnike, ki zaključijo vrhunsko športno kariero je prehod v običajno življenje velik stres. Z novim programom KARA jih bomo podpirali pri prehodu iz športne v poklicno karierio. Pri programu, ki ga .načrtuje Karierni center Univerze na Primorskem sodeluje tudi športni inštitut Novativa.
Družba Simmedia iz Radovljice s katero sodelujemo na področju promocije zdravega življenjskega sloga tudi z uporabo sodobnih informacijskih komunikacijskih tehnologij na polju športnega razvedrila. Logotipi so last poslovnih partnerjev Novative
|
Iz e-priročnika "Menedžment športnega društva" avtorja Iztoka Retarja So športna tekmovanja (p)ostala resničnostni šov? Športna tekmovanja so poenostavljeno povedano postala v veliki meri tudi simbolno sredstvo, ki spodbuja ideologijo kapitalizma in promovira sponzorje dogodka ter potrošništvo za vsako ceno. Ne glede na to, kako človekoljuben namen ima ta ali oni tek, vedno gre zgolj za logično umestitev tekmovalca in gledalca v neizprosen boj za pospeševanje prodaje. In za sprenevedanje poklicnih športnih delavcev, ki si služimo kruh s športom ter amaterskih prostovoljnih zanesenjakov, ki si s športom omogočajo užitek. Veliko pa lahko naredimo, če kot športni delavci obvladamo spretnosti trženja in se ne pustimo upravljati in manipulirati s strani sponzorjev, politikov, medijev in drugih deležnikov v športu. Naročite si svoj izvod priročnika za samo 9 EUR! PRIJAVA
|
Pridružite se nam... |
e-PRIROČNIK ŠPORTNI MENEDŽMENT Priročnik avtorja Iztoka Retarja sta sofinancirala: Fundacija za financiranje športnih organizacij v Republiki Sloveniji Ministrstvo za šolstvo in šport in je za uporabnike brezplačen! VABLJENI V NOVATIVA KLUB Omrežje za inovativni in trajnostni razvoj športa NOVATIVA FORUM SPORTICUM 2011 Izmenjava dobrih praks menedžmenta v športu, Arena Stožice, Ljubljana, 26. 3. 2011 Novativa Forum Sporticum prispeval k izmenjavi dobrih praks na področju menedžmenta v športu
Ljubljana, ŠRC Stožice, 26.3. 2011. Svoje poslovne izkušnje in primere dobre prakse so predstavili člani Novativa mreže-neformalnega združenja za uveljavljanje inovativnih pristopov v športu in povabljeni strokovnjaki s področja športnega turizma, arhitekture, filozofije, marketinga in prehrane v športu. Dr. MILAN HOSTA, direktor SPOLIT inštituta je predstavil razvoj novih storitev na mednarodnem trgu športa, ki jih razvija inštitut. »V Sloveniji smo v 10. letih vzpostavili dva odlična športna produkta: Astma&Šport in Sportikus, ki jih bomo v prihodnjih letih internacionalizirali. Poleg tega smo razvili še dva nova; LEPA (Life Enhancing Physical Activity) in Playness. LEPA zapolnjuje vrzel v ponudbi festivalskih oblik telesne aktivnosti, na teoretski ravni pa paradigmatsko posega v prevladujoč spektakelski vidik športa. Playness prinaša svežino v športno industrijo s poudarkom na fitnesu in v (pred)šolsko telesno vzgojo s poudarkom na pedagoški doktrini, ki poudarja igrivost in konceptualno somatsko učenje.« Mag. KRISTJAN MARKOVIĆ, nogometni agent z licenco NZS, vodja Agencije Fusbal s katero podpira razvoj mladih nogometašev in jim nudi popolno podporo pri njihovih karierah, je razložil svojo osebno izkušnjo na področju pridobivanja kompetenc uspešnega menedžerja v športu. »Predstavil sem kakšne težave čakajo nepoznanega in mladega menedžerja ob uveljavljanju v športni organizaciji. To je analiza primera na podlagi moje osebne izkušnje od narejenih napak v procesu uveljavljanja na položaju direktorja kluba do seznama napotkov, ki bo v pomoč bodočim menedžerjem, kako pridobiti zaveznike, se izogniti konfliktom in doseči zastavljene cilje. Na podlagi različnih teorij in predstavljene prakse iz procesa uvajanja sprememb sem razvil štiri stopenjski proces uveljavljanja, ki temelji na zakonitostih nogometne igre. Predstavljeni seznam vsebuje navodila kako in v kolikšnem času lahko novopečeni menedžer pričakuje, da bo proces uveljavljanja zaključen in bodo zaposleni v organizaciji sprejeli njegov način dela in sledili njegovi viziji«. JANEZ URBANC , univ. dipl. ing. arhitekt, Stolna, po njegovih zasnovah v Sloveniji stoji preko 35 večnamenskih dvoran, je predstavil modelne večnamenske športne dvorane M(Š)D. »Večnamenske dvorane predstavljajo dobro polovico pokritih športnih objektov, kot lokalni centri športa pa temelj nacionalne infrastrukturne mreže. Zaradi velikega razpona programskih pričakovanj - od subtilnih pogojev za vzgojo najmlajših do robustnih za javne prireditve - naročniki od načrtovalcev upravičeno pričakujejo specifična znanja. Imajo jih projektanti, ki izkustveno prepoznajo investitorjeve programske dileme in imajo strokovne rešitve za težko pričakovani objekt. Možen odgovor so modelni objekti, ker so racionalni in v največji možni meri upoštevajo dejstvo, da telovadnice vse bolj postajajo balovži …« PRIMOŽ SULIČ, športni pedagog, Zavod za šport Ajdovščina se je dotaknil povezovanja med javno in civilno sfero na področju športa. »Namen združevanja društev v zveze je zelo širok. Ta omogoča združevanje športnih društev zaradi zaradi različnih interesov. Pri tem je pomembno, da vsako združenje oziroma krovno organizacijo razumemo kot subjekt strukturo in proces. Način delovanja Športne zveze Ajdovščina bomo tako poimenovali kot model zbiranja in posredovanja informaciji ter povezovanja interesov športnih društev. To se kaže skozi izpeljavo posameznih projektov namenjenih društvom, sodelovanje z javnimi in civilnimi institucijami ter višine sofinanciranja športa iz javnih financ.« TOMAŽ MARINKO, predsednik projektnega sveta za kolesarjenje in turizem pri Turistični zvezi Slovenije je razložil poslovni model dobre prakse in sožitja športa in turizma na primeru akcije Slovenija kolesari. » Kot predsednik projektnega sveta za kolesarjenje in turizem pri TZS zadnjih 15 let aktivno snujem in oblikujem kolesarsko in turistično podobo Slovenije. Kolesarski in turistični produkt sidriram kot kapital preteklosti skupaj z organizatorji akcijeSlovenija kolesari, javno zasebnemu partnerstvu pa ob bok postavljam društveni in družbeni interes. Seveda si to lahko privoščim zaradi 35 letnega delovanja v prostovoljstvu pri različnih vsebinah in ker kot podjetnik razpoznavam tudi zasebni interes podjetnikov.Politika je pa pri tem v Sloveniji že daljše obdobje tako svoja zgodba...« VALENTIN GORŠEK, direktor družbe Valo in Tgsportlife trgovine je zagovarjal, da so le pravilno izbrana in uporabljena prehranska dopolnila lahko podpora procesu športnega treninga. »Ukvarjam se s prodajo prehrane in dodatkov za športnike. Moje načelo je, da so dodatki, ki jih prodajamo odlične kakovosti ter za športnike zdravstveno neoporečni. Nudim še svetovanje o pravilni uporabi le teh dodatkov, ter o prehrani športnika, ki je enako pomembna, kot sam trening. Dodatki niso neka čarovnija, kakor jih predstavljajo nekatere trgovine, primarno so namenjeni, da preprečijo poškodbe, maksimirajo sposobnosti telesa za trening ter regenerirajo telo po treningu.« MITJA GERŽEVIČ, raziskovalec na Univerzi na Primorskem je utemeljil inovativno vadbo sklepne stabilizacije z uporabo ravnotežnih desk EQUILIBRA. »Produkti EQUILIBRA so vadbeni pripomočki, ki omogočajo varno in učinkovito izvajanje senzomotorične vadbe, znane tudi kot proprioceptivna vadba. Senzomotorična vadba je sredstvo, s katerim dosegamo pozitivne učinke na živčno-mišični sistem človeka oz. športnika in tako vplivamo na izboljšanje funkcionalne stabilnosti sklepov in sklepnih struktur. Na ta način lahko zmanjšamo možnosti za nastanek novih oz. ponavljanje starih poškodb in okvar. Ravnotežne deske EQUILIBRA -Mitja Gerževič s.p. & Sever d.o.o., Izola so izdelane tako, da omogočajo medsebojno kombiniranje med deskami in njihovimi izmenljivimi nastavki. Že z osnovnim izborom vadbenih desk imamo široko paleto načinov izvedbe vaj, modulno sestavljanje pa ponuja še dodatne možnosti pri izboru vaj. Poleg tega lahko z nadgradnjo višin izbiramo in določamo stopnjo zahtevnosti vadbe, ki jo tako prilagajamo sposobnostim posameznika.« METOD TREBIČNIK , predsednik športnega društva Gaberje, Celje se je dotaknil aktualnega izziva prostovoljnega dela v športnih društvih. »Ali je v pogojih vsesplošne družbene, gospodarske, politične in moralne krize prostovoljstvo iluzija ali realnost? Ali je pred kratkim sprejeti Zakon o Prostovoljstvu enostaven in administrativen pomožni ukrep za reševanje obubožanega gospodarstva ali nujen proces v nadaljnem razvoju tudi športno-rekreativnega področja, na katerem pač delujemo kot športni zanesenjaki? Zagotovo odgovori na tako zastavljena vprašanja niso enoznačni, še manj enostavni. Vendar to ni razlog, da ne bi poskušali dati prostovoljnemu delu v naših društvih in športnih organizacijah nov zagon, ga dvigniti na višji nivo moralnih, kolektivnih in osebnih vrednot ter v evropskem letu prostovoljstva zavzeto pričeti izgrajevati dolgotrajen družbeni proces, ki na eni strani ohranja, na drugi pa postavlja, nadgrajuje in plemeniti vrednote v slovenskem športno-rekreativnem prostoru!« MIHA PENKO, vodja projektov pri športni agenciji Korak in soorganizator Malega kraškega maratona je razložil kako razviti uspešno športnorekreativno prireditev. »Mali kraški maraton je dokaz, da lahko iz malega nastane veliko. Začetna ideja o tekaški prireditvi je zajemala množičnost, toda še zdaleč ne takšne, kakršne smo deležni v zadnjih letih – tudi letošnjem. Za večinoma domače prostovoljce zahtevna organizacija, ki pa jo vsakoletno z nasmehom na ustnicah premagujejo. Nagrada pride sama po sebi, z večanjem števila udeležencev vse do števila 3000 in nasmejanimi obrazi ob prihodu v cilj. Prireditev se pravzaprav nikoli ne neha znova pripravljati, saj misli po razdelitvi medalj najboljšim že naslednjo sekundo zatavajo k novi sezoni. Nekako tako kot pri rekreativcih, ki so za dobro počutje ves čas v pripravljenosti.« IZTOK RETAR, asistent na Univerzi na Primorskem, direktor zavoda Novativa je zagovarjal uvajanje podpornih mrež za razvoj in krepitev inovacij v športu. »Program mreženja športnih organizacij Novativa klub je namenjen spodbujanju inovacij zlasti na področju upravljanja športa. Temelji na podpori vrednotenja menedžmenta organizacije ter oblikovanja predlogov izboljšanja upravljanja s priporočili, neformalnim strokovnim usposabljanjem, teambuildingom, couchingom in izmenjavo primerov dobre prakse članic mreže«. Na forumu se je predstavila še družba Simmedia s promocijo Arkadnega plesa.
PRIPOROČAMO:
|
Novativa e- kolumna
Najpomembnejša je dobra splošna izobrazba, tudi v športu!»Znanje postaja geslo politikov, se postavlja na spomeniške podstavke. Bogato obilje in lahka dosegljivost pa sta sprožila nekaj učinkov, kakršne poznamo pri inflaciji. Ne gre samo za negativni učinek na vrednost znanja, na doživljanje znanja kot vrednote. Lord Graham Hills, nekdanji znameniti rektor univerze Strathclyde v Glasgowu, je izrekel kontroverzno sentenco: Knowledge is luggage. Travel light. Znanje je prtljaga. Potujte brez bremen! Kaj je hotel povedati stari profesor z ene najstarejših univerz? Seveda ne tega, da naj bi študirali manj. Znanje poglablja pogled, a omejuje uvid. Preveč podrobnosti zakrije zakonitost" je poudaril akademik prof. dr. Jože Trontelj na Slavnostni akademiji Univerze na Primorskem v Kopru, 17. 3. 2011. Ni kaj dodati, morda samo odvzeti...zlasti moč politikom, da omejujejo uvid. Ko se namreč zazremo v drevo ne vidimo več gozda in ko gledamo samo žogo ne vidimo igralcev...Danes se od športa, tako kot od mnogih drugih dejavnosti, pričakuje vedno več. Šport postaja zelo zapleten sistem v katerega se vedno bolj vključujejo številni različni deležniki.Dobri športni menedžerji (v najširšem smislu besede) so zato lahko le tisti, ki sledijo poslovnemu procesu ustvarjanja športne storitve od začetka do končnega porabnika športa. Ključni porabniki športa: amaterski in poklicni športniki, športni rekreativci, navijači in gledalci postajajo čedalje zahtevnejši in izbirčnejši. Ker je šport tudi pomemben element sodobnega življenjskega sloga, je za družbeno odgovornega menedžerja prva skrb varnost porabnika športa. Uporabnik mora zaupati tako športnemu učitelju, trenerju, selektorju kot športniku, da bodo spoštovana temeljna pravila stroke, dobre prakse in moralne vrednote s katerimi se bo lahko identificiral. V kolikor se ta nit pretrga, če ni več zaupanja se poruši ugled in dobro ime ter seveda posledično tudi poslovanje športnega društva, zveze, državne reprezentance...V slovenski praksi je že preveč primerov bega športnikov, gledalcev, navijačev, sponzorjev iz športnega okolja, kjer so vedrili in oblačili nekompetentni športni menedžerji.
|


|